开发面试如何回答不会的问题？

遇到不会回答的问题在面试中很正常，而且处理方式可以成为你展示沟通和问题解决能力的机会。以下是一些建议：

1. 诚实回答：

坦率承认不懂：诚实地表示你对这个问题或主题不熟悉。否则，试图瞎掰可能会暴露出更多的问题。

2. 表达求知欲：

表达愿意学习：说明你对学习和成长的态度，愿意接受新的挑战和知识。

3. 提供类似经验：

分享相关经验：即使你不知道问题的具体细节，但可以分享类似的问题或经验，表明你对相关领域有了解。

4. 提问澄清：

请面试官澄清问题：请求面试官提供更多细节或重述问题，以便更好地理解并展示你的分析和沟通能力。

5. 解决思路：

描述解决问题的思路：即使不知道具体答案，也可以谈论解决问题的可能性或方法。

6. 承诺后续跟进：

提供后续方案：承诺在面试后自行研究并提供答案，这展现了你的责任感和学习能力。

7. 不要紧张：

保持镇定：紧张可能会让你更难集中思维，放松些可以帮助你更好地回答问题。

记住，面试并不只是要求你完美回答每个问题，更是考察你的思维方式、学习能力和处理挑战的能力。处理不会回答的问题时，要保持自信、诚实并展现积极的态度。